Wandelcoaching bij Resultaatgericht Coachen
Wat is resultaatgericht coachen?
Resultaatgericht coachen is een manier van coachen waarmee deelnemers concrete doelstellingen gaan realiseren en werkelijke resultaten gaan behalen. Met een actieve werkwijze en een helder stappenplan gaan we hier samen mee aan de slag. Tegenslag is geen reden om op te geven; de uitgestippelde lijn houden we voor ogen. Zó kom je waar je wilt zijn. Je leert de kunst van volhouden verstaan.
Het mooie aan resultaatgericht coachen is dat er al zeer snel resultaten worden geboekt. Je komt daardoor in een winning mood. Na het eerste coachgesprek weet je al wat je morgen of volgende week gaat doen.
Waar is resultaatgericht coachen op gericht?
Bij resultaatgericht coachen kunnen er allerlei doelstellingen worden gesteld. Speciaal voor werknemers en werkgevers. Denk aan:
- Balans tussen werk en privé
- Bevlogen werken
- Leiderschap
- Even sparren
- Samenwerking en teamdynamiek
- Helder communiceren
- Zelfreflectie
Unieke grondmodellen
Bij resultaatgericht coachen hanteer ik drie unieke modellen binnen de resultaatgerichte stijl. Deze drie modellen maken dat de deelnemers niet alleen effectief en efficiënt in de praktijk aan de slag kunnen, maar zelfs zaken excellent gaan doen. Daarnaast kan je ook gebruik maken van de DISC-gedragsanalyse. Samen maken wij hét verschil!
Twijfel je nog of deze vorm van coaching iets voor jou is? Bel me dan op 06 – 33 60 38 74. Ik bied alle ruimte voor je persoonlijke en kritische vragen. Na het –vrijblijvende– gesprek kun je beoordelen of resultaatgericht coachen is wat je zoekt.